Ampeco
Nachhaltig. Umweltfreundlich. Ampeco!
Ihre Vorteile mit Ampeco
- Mit der gebündelten Erfahrung aus über acht Jahrzehnten Kompetenz in der Strahlmittelindustrie haben wir uns zum Ziel gesetzt, mit Qualität, Einzigartigkeit und Nachhaltigkeit zu überzeugen.
- Unsere Innovation aus Leidenschaft, neue Produkte zu suchen und zu entwickeln, begründet sich durch die Gewissheit, dass wir bei der Verfügbarkeit von bekannten Einwegstrahlmitteln vor einer Zeitenwende stehen.
- Unser vielfältiges Strahlmittelangebot unterschiedlicher Strahlmittel bietet Ihnen eine hohe Wahrscheinlichkeit, das beste Strahlmittel für Ihre spezielle Anwendung zu bekommen.
- Wir haben die größte Auswahl an umweltfreundlichen Einweg- und Mehrwegstrahlmitteln Made in Germany und Europa.
Unser Name AMPECO
Unsere Geschäftsphilosophie ist unserem Namen AMPECO verpflichtet. AMPECO setzt sich aus den Worten „AMPlifier” und „ECOfriendly” zusammen, denn so verstehen wir uns: als Verstärker umweltfreundlicher und nachhaltiger Strahlmittel.
Unter Nachhaltigkeit verstehen wir den schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie den gezielten Einsatz von Strahlmitteln und Mineralien aus anfallenden Wertstoffen der deutschen und europäischen Wirtschaft. Durch Innovation leisten wir unseren Beitrag zu einem ressourcenschonenden Europa.
Entdecken Sie unsere nachhaltigen Lösungen und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Strahlens!
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Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Unser Ampeco Team
An unserem Standort in Deutschland, im Herzen Europas, bündeln wir Erfahrung, Wissen und Leidenschaft. Das Ampeco Kernteam aus Weiterdenkern hat sein Know-how in langjährigen Tätigkeiten auf den nationalen und internationalen Märkten für Strahlmittel erworben.
Im Ruhrgebiet zuhause, in Europa unterwegs
Nutzen Sie durch die Zusammenarbeit unser europaweites Vertriebsnetz mit regionalen Anbietern und Lagern. Um Ihre Erwartungen auch in Zukunft zu übertreffen, arbeiten wir kontinuierlich am Ausbau unserer Distributionswege. Unser Anspruch ist es, Ihnen in ganz Europa zuverlässige Bezugsmöglichkeiten für unsere Produkte zu bieten.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
Beeinflussen Sie gemeinsam mit uns die ökonomischen und sozialen Umweltzustände weltweit positiv, um einen entscheidenden Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft zu leisten.
Als international tätiges Unternehmen setzen wir Maßstäbe im Strahlmittelgeschäft. Dabei achten wir besonders auf:
- Einhaltung hoher Arbeits- und Sicherheitsstandards,
- Umweltschutz und nachhaltigen Ressourceneinsatz.
- Fair-Trade-Praktiken und verantwortungsbewusste Lieferketten.
Wir sensibilisieren unsere Partner und Lieferanten dafür, ihr Handeln im Sinne gesellschaftlicher Verantwortung auszurichten.
Code of Conduct
AMPECO GmbH, Dinslaken
Präambel
AMPECO versteht sich als Teil einer international verflochtenen Wirtschaft und ist als Betrieb an seinem Standort in Deutschland auch Teil der Staaten und deren Gesellschaften, in denen AMPECO tätig ist.
AMPECO folgt dem Grundverständnis des „ehrbaren Kaufmanns“ und bekennt sich zu seiner Verantwortung als Unternehmen.
AMPECO beobachtet die unmittelbaren und mittelbaren Auswirkungen seiner geschäftlichen Tätigkeit auf Umwelt und Gesellschaft und ist bestrebt, die ökonomischen, ökologischen und sozialen Belange in einen angemessenen Interessenausgleich zu bringen.
AMPECO handelt im Einklang mit allgemein anerkannten Werten und Prinzipien, verhält sich rechtskonform und beachtet insbesondere die international anerkannten Menschenrechte und Arbeitsstandards, wie sie im Folgenden festgehalten sind.
AMPECO steht für die Ziele und die Inhalte des Code of Conduct und wird im Rahmen seiner jeweiligen rechtlichen und tatsächlichen Möglichkeiten alle geeigneten und zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um der freiwilligen Selbstverpflichtung fortlaufend an allen seinen Unternehmensstandorten im In- und Ausland nachzukommen.
Falls bestehende nationale Regelungen im Widerspruch zu den Inhalten des Code of Conduct stehen oder der innerstaatliche Kontext es unmöglich macht, diesen uneingeschränkt nachzukommen, wird AMPECO nach Wegen suchen, um die Anforderungen des Code of Conduct möglichst dennoch zu wahren.
Ethische/moralische Verpflichtungen und Integrität
AMPECO verfolgt ausschließlich legale Geschäftsziele und ‑praktiken und unterhält nur mit seriösen Partnern Geschäftsbeziehungen.
AMPECO verhält sich gegenüber Geschäftspartnern und Kunden fair und wertschätzend.
AMPECO respektiert unterschiedliche rechtliche, wirtschaftliche, soziale und kulturelle Hintergründe und die besonderen Gegebenheiten der Länder und Regionen, in denen AMPECO tätig ist. Dabei achtet AMPECO das Recht und die Gesetze der Länder und Regionen, in denen geschäftliche Tätigkeiten stattfinden.
AMPECO orientiert sein unternehmerisches Handeln stets an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, einschließlich Integrität und Achtung der Menschenwürde.
Korruption, Handelskontrolle, Geldwäsche
AMPECO lehnt jede Form von Bestechung und Korruption ab. Dazu vermeiden wir bereits jeglichen Anschein hiervon – sei es in Gestalt der Gewährung oder der Annahme von unlauteren Vorteilen.
AMPECO handelt in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften zur Einfuhr-und Ausfuhrkontrolle und hält sich an die gesetzlichen Anforderungen zur Prävention von Geldwäsche.
Fairer Wettbewerb
AMPECO tritt für einen freien und fairen Wettbewerb ein. AMPECO duldet keine wettbewerbswidrigen Absprachen und stellt sicher, dass das Unternehmen in Über-einstimmung mit den geltenden Kartellgesetzen handelt. Wettbewerbsvorteile durch unlautere Geschäftspraktiken lehnt AMPECO ab.
Umgang mit personenbezogenen Daten, Schutz von vertraulichen Informationen und geistigem Eigentum
AMPECO respektiert die Persönlichkeitsrechte seiner Mitarbeitenden, Geschäfts-partner und Kunden und befolgt beim Umgang mit persönlichen Informationen die geltenden gesetzlichen und behördlichen Vorgaben zur Verarbeitung von personen-bezogenen Daten und zur Informationssicherheit.
AMPECO schützt anvertraute Geschäftsgeheimnisse und sonstige vertrauliche Informationen seiner Geschäftspartner und Kunden vor unerlaubter Erlangung, Nutzung und Offenlegung, mindestens nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen.
AMPECO respektiert das geistige Eigentum seiner Geschäftspartner, Kunden und sonstigen Dritten und achtet beim Austausch von Know-how und Technologien darauf, dass ausreichende Vorkehrungen zum Schutz der geistigen Eigentumsrechte vorgenommen werden.
Wahren von Verbraucherinteressen
Soweit Produkte und Leistungen von AMPECO die Interessen von Verbrauchern betreffen, werden geeignete Maßnahmen getroffen, die die Sicherheit und Qualität der Produkte oder Leistungen gewährleisten. AMPECO stellt dabei sicher, dass die Produkte oder Leistungen den jeweils einschlägigen gesetzlichen verbraucher-schützenden Bestimmungen entsprechen.
Im Rahmen von Informations- und Vertriebsmaßnahmen berücksichtigt AMPECO die Verbraucherinteressen, indem die rechtlichen Vorgaben für faire Geschäfts‑, Marketing- und Werbepraktiken und Verbraucheraufklärung angewendet werden.
Ökologische Verantwortung und Verpflichtung
Der Schutz und Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen betrifft und verpflichtet uns alle. In diesem Bewusstsein übt AMPECO seine geschäftliche Tätigkeit ökologisch verantwortlich aus und bekennt sich zum Ziel einer klimaneutralen Zukunft.
Schutz von Umwelt und Klima
AMPECO nimmt seine ökologische Verantwortung wahr, indem die geltenden gesetzlichen Vorgaben und anerkannten Standards zum Schutz von Umwelt und Klima angewendet werden. AMPECO arbeitet daran, dass die negativen Auswirkungen der geschäftlichen Aktivitäten auf die Umwelt und das Klima kontinuierlich reduziert werden.
AMPECO wendet geltendes Recht an und ergreift geeignete Maßnahmen, die sich an gesetzlichen und international anerkannten Standards orientieren und unter anderem folgende Themen abdecken:
- Sach – / fachgerechter und verantwortungsbewusster Umgang mit gefährlichen Stoffen, Chemikalien und Abfällen, einschließlich deren Entsorgung
- Maßnahmen zur Reduktion oder Vermeidung von Abfällen
- Minimieren von Emissionen aus Betriebsabläufen (z. Abwasser, Abluft, Lärm, Treibhausgase)
- Schonen natürlicher Ressourcen, etwa durch Maßnahmen zur Einsparung von Wasser, Chemikalien und anderen Rohstoffen und Fördern der Kreislaufwirtschaft
- Einsatz von klima- und umweltfreundlichen Technologien, Verfahren, Rohstoffen und Produkten
- Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und des Anteils erneuerbarer Energien am Energieverbrauch an den Unternehmensstandorten
Tier- und Artenschutz
AMPECO beachtet die Grundsätze zum Schutz von Tieren und der biologischen Vielfalt und richtet sein unternehmerisches Handeln danach aus. Die Haltung und Nutzung von Tieren müssen den geltenden gesetzlichen Tierschutzanforderungen genügen und artgerecht sein. Das Washingtoner Artenschutzübereinkommen ist hierbei Richtschnur.
Menschenrechte und Arbeitsstandards
Die Würde des Menschen ist unantastbar. Deshalb achtet AMPECO die international anerkannten Menschenrechte, die in der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen festgehalten sind.
AMPECO orientiert sich an den international anerkannten Arbeitsstandards der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), wie sie nachfolgend im Code of Conduct aufgeführt sind.
In allen Geschäftsaktivitäten ist AMPECO bemüht, Menschenrechtsverletzungen weder zu verursachen noch zu diesen beizutragen. AMPECO erwartet das Gleiche von seinen Geschäftspartnern. Soweit erforderlich und möglich, unterstützt AMPECO hierbei seine Lieferanten.
Beschäftigungsverhältnisse
AMPECO behandelt seine Mitarbeitenden mit Wertschätzung. AMPECO lehnt jegliche Form von rechtswidrigen Strafen, Missbrauch, Belästigung, Einschüchterung oder sonstiger unwürdiger Behandlung gegenüber Arbeitnehmern ab.
AMPECO wendet bei sämtlichen Beschäftigungsverhältnissen das jeweils geltende Arbeitsrecht an und erwartet das Gleiche von seinen Vertragspartnern. Den Mitarbeitenden sind bei Beginn des Beschäftigungsverhältnisses verständliche Informationen über die wesentlichen Arbeitsbedingungen, u. a. ihre Rechte und Pflichten, Arbeitszeiten, Vergütung und Zahlungs- und Abrechnungsmodalitäten, zur Verfügung zu stellen.
AMPECO respektiert und schützt das Recht der Arbeitnehmer, ihr Beschäftigungs-verhältnis unter Einhaltung der jeweils maßgeblichen Kündigungsfrist zu beenden.
Ablehnen von Kinderarbeit und Schutz jugendlicher Arbeitnehmer
AMPECO toleriert keine Kinderarbeit und beachtet das anwendbare gesetzliche Mindestalter für die Arbeitsaufnahme. In jedem Fall beschäftigt AMPECO keine Personen unter dem Alter, mit dem nach dem Recht des Beschäftigungsortes die allgemeine Schulpflicht endet, sowie unter 15 Jahren. Praktika werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen organisiert.
AMPECO erwartet von seinen Vertragspartnern, dass sie über angemessene Möglichkeiten zur Feststellung des Alters verfügen, um Kinderarbeit zu verhindern. Sollte Kinderarbeit festgestellt werden, sind unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen einzuleiten, die das Wohl, den Schutz und die Entwicklung des Kindes in den Mittelpunkt stellen.
Bei Personen unter 18 Jahren sind die Rechte jugendlicher Arbeitnehmer zu beachten; sie dürfen nur dann eingestellt werden, wenn sichergestellt ist, dass die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen weder eine Gefahr für ihre Gesundheit, Sicherheit oder Sittlichkeit darstellen noch für ihre Entwicklung schädlich sind.
Ablehnen von Zwangsarbeit
AMPECO lehnt Zwangs- oder Pflichtarbeit in jeder Form ab. Das gilt auch für jegliche Form der Schuldknechtschaft, der Leibeigenschaft, der Sklaverei oder sklaven-ähnlicher Praktiken, des Menschenhandels und erstreckt sich auf alle Formen unfreiwilliger Arbeits- und Dienstleistungen, die mit den international anerkannten Arbeits- und Sozialstandards nicht vereinbar sind.
Grundsätze der Vergütung
AMPECO wendet die gesetzlichen oder – soweit anwendbar – tarifvertraglichen Bestimmungen bei der Vergütung von Arbeitsleistungen an.
AMPECO stellt sicher, dass bei der Bezahlung von Mitarbeitenden im Betrieb der geltende gesetzliche, ggf. der tariflich festgelegte oder branchenüblichen Mindestlohn nicht unterschritten wird.
In Ländern oder Regionen ohne einen gesetzlichen oder tariflichen Lohnrahmen achtet AMPECO darauf, dass der geleistete Lohn für eine regelmäßige Voll-arbeitszeit ausreichend ist, um die Grundbedürfnisse der Beschäftigten zu erfüllen.
Gesetzlich nicht zugelassene Lohnabzüge, einschließlich Lohnabzüge als Disziplinarmaßnahme, werden von AMPECO nicht geduldet.
Arbeitszeiten
AMPECO wendet die gesetzlichen oder anwendbaren tariflichen Bestimmungen zur Arbeitszeit, einschließlich Überstunden, Ruhepausen und Erholungsurlaub an. AMPECO achtet darauf, dass
- die reguläre wöchentliche Arbeitszeit zuzüglich maximal möglicher Überstunden nicht überschritten wird,
- Arbeitszeitregelungen eingehalten
Koalitionsfreiheit
AMPECO respektiert das Recht der Arbeitnehmer auf Koalitionsfreiheit und Versammlungsfreiheit sowie das Recht auf Kollektiv- und Tarifverhandlungen, soweit dies im jeweiligen Beschäftigungsland rechtlich zulässig und möglich ist. Wenn dies nicht zulässig ist, sucht AMPECO für seine Mitarbeitenden sachgerechte Kompromisse.
Vielfalt und Inklusion, Diskriminierungsverbot
AMPECO schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeitenden und fördert eine Arbeits-umgebung, die Inklusion ermöglicht. Deshalb bekennt sich AMPECO zur Chancen-gleichheit und lehnt jede Form von Diskriminierung und Ungleichbehandlung aufgrund von nationaler und ethnischer Abstammung, sozialer Herkunft, Gesundheitsstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter, Geschlecht, politischer Meinung, Religion oder Weltanschauung ab.
AMPECO lebt den Grundsatz der Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
AMPECO beachtet die nationalen und internationalen Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards. AMPECO sorgt für ein sicheres und gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld (Vermeiden von Unfällen, Verletzungen und arbeitsbedingten Erkrankungen), um die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeitenden und Dritter zu erhalten.
Dinslaken, 25.07.2024
AMPECO GmbH
Geschäftsführung